Федеральное государственное бюджетное научное учреждение “Федеральный исследовательский центр Всероссийский институт генетических ресурсов растений имени Н. И. Вавилова” объявляет конкурс на замещение научной должности:
старший научный сотрудник лаборатории генетики, селекции и биотехнологии декоративных и ягодных культур ВИР
(вакантная должность)
Тематика исследований: Создание биотехнологическими методами новых линий, гибридов декоративных и ягодных культур с улучшенными и новыми признаками. Поиск новых генов-мишеней для дальнейшего создания образцов из числа декоративных и ягодных культур с заданными свойствами. Получение линий декоративных и ягодных культур с новыми признаками. Изучение полученных линий растений по хозяйственно-ценным признакам.
Задачи: Руководство группой работников, выполняющих плановые исследования, проведение самостоятельных научных исследований и разработок по наиболее сложным и ответственным задачам. Разработка планов и методических программ проведения исследований. Организация сбора и изучение научно-технической информации по теме, анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов исследований и разработок. Участие в подготовке и повышении квалификации кадров. Применение классических молекулярно-генетических и агробиотехнологических методов (in silico анализ последовательности ДНК растений, анализ структурно-функциональной организации генов интереса, анализ паттернов экспрессии генов хозяйственно ценных признаков, культивирование различных типов гемоплазмы растений в асептических условиях in vitro). Овладение новыми молекулярно-генетическими и агробиотехнологическими методами исследований, разработка и внедрение новых методик для расширения возможностей углубленного изучения разнообразия образцов генетических ресурсов растений из коллекции ВИР.
Требования к кандидату: высшее профильное образование, ученая степень не ниже кандидат наук, владение молекулярно-генетическими и агробиотехнологическими методами различной степени сложности, хорошее владение английским языком. Опыт работы не менее 5 лет. За прошедшие 5 лет наличие публикаций по тематике, в изданиях Перечня RSCI – не менее 5, в том числе в изданиях, отнесенных к категории К-1 или К-2 – не менее 3.
Прием документов на участие в Конкурсе начинается 27.11.2025 г. и заканчивается 17.12.2025 г.
Условия трудового договора: срочный трудовой договор на срок до 5 лет с ежемесячным окладом в размере 34 432 рубля, выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда ВИР. Социальный пакет не предоставляется.
Для участия в конкурсе претенденту необходимо разместить на портале вакансий «ученые-исследователи.рф» заявку, содержащую:
а) фамилию, имя и отчество (при наличии) претендента;
б) дату рождения претендента;
в) сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии) претендента;
г) сведения о стаже и опыте работы претендента;
д) сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;
е) перечни ранее полученных основных результатов (число публикаций по вопросам профессиональной деятельности, количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании, количество грантов и (или) договоров на выполнение научно- исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент, численность лиц, освоивших программы подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре, успешно защитивших диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук, руководство которыми осуществлял претендент, и так далее).
Претендент вправе разместить на портале вакансий автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.
Перечень претендентов, подавших заявки на участие в конкурсе, формируется на портале вакансий автоматически.
Справки по электронной почте n.yavorskaya@vir.nw.ru и по телефону: +7(812)571-99-45