Федеральное государственное бюджетное научное учреждение “Федеральный исследовательский центр Всероссийский институт генетических ресурсов растений имени Н. И. Вавилова” объявляет конкурс на замещение научной должности:
старший научный сотрудник отдела биохимии и молекулярной биологии ВИР
(вакантная должность)
Тематика исследований: Комплексная оценка биохимических показателей качества образцов культурных растений (зернобобовые) и их диких родичей из коллекции ВИР с целью выделения источников хозяйственно ценных признаков для селекции высокопродуктивных и высококачественных сортов и сырья производств различного назначения.
Задачи: Научное руководство группой работников, выполняющих плановые исследования, или проведение самостоятельных научных исследований и разработок по наиболее сложным и ответственным задачам. Владение методами классической (определение общего азота по Кельдалю, масла с использованием аппаратов Сокслета, крахмала по Эверсу, клетчатки по Венде и др.) и современными методами биохимических исследований (газовая хроматография с масс спектрометрией, видимая, утрафиолетовая и ИК-спектроскопия и др.). Овладение новыми методами биохимических исследований, разработка и внедрение новых методик для расширения возможностей углубленного изучения биохимического разнообразия образцов генетических ресурсов растений из коллекции ВИР. Разработка и внедрение новых методов скрининга, позволяющих сохранить ценный семенной материал. Создание и расширение информационной базы биохимической характеристики образцов генетических ресурсов растений из коллекции ВИР.
Требования к кандидату: высшее профессиональное образование, кандидат наук, владение методами биохимического анализа различной степени сложности, владение английским языком, наличие публикаций по тематике, за предшествующие 5 лет не менее 5 статей, в том числе в изданиях, отнесенных к категории К-1 или К-2 из Перечня RSCI – не менее 3. Опыт научной работы не менее 5 лет.
Прием документов на участие в Конкурсе начинается 27.11.2025 г. и заканчивается 17.12.2025 г.
Условия трудового договора: срочный трудовой договор на срок до 5 лет с ежемесячным окладом в размере 34 432 рубля, выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда ВИР. Социальный пакет не предоставляется.
Для участия в конкурсе претенденту необходимо разместить на портале вакансий «ученые-исследователи.рф» заявку, содержащую:
а) фамилию, имя и отчество (при наличии) претендента;
б) дату рождения претендента;
в) сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии) претендента;
г) сведения о стаже и опыте работы претендента;
д) сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;
е) перечни ранее полученных основных результатов (число публикаций по вопросам профессиональной деятельности, количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании, количество грантов и (или) договоров на выполнение научно- исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент, численность лиц, освоивших программы подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре, успешно защитивших диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук, руководство которыми осуществлял претендент, и так далее).
Претендент вправе разместить на портале вакансий автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.
Перечень претендентов, подавших заявки на участие в конкурсе, формируется на портале вакансий автоматически.
Справки по электронной почте n.yavorskaya@vir.nw.ru и по телефону: +7(812)571-99-45