Федеральное государственное бюджетное научное учреждение “Федеральный исследовательский центр Всероссийский институт генетических ресурсов растений имени Н. И. Вавилова” объявляет конкурс на замещение научной должности:
главный научный сотрудник отдела генетических ресурсов картофеля ВИР
(вакантная должность)
Тематика исследований: Развитие стратегии ex situ сохранения генетических ресурсов картофеля и диких родичей, совершенствование технологий и методов регистрации и сохранения их генетического разнообразия, включая мониторинг жизнеспособности и оценку стабильности поддержания образцов картофеля в полевых условиях. Получение новых знаний о генетическом разнообразии картофеля и его диких родичей. Раскрытие потенциала наследственной изменчивости, выделение источников хозяйственно / cелекционно ценных признаков, создание доноров хозяйственно / cелекционно ценных признаков. Развитие информационного банка данных генетических ресурсов картофеля; совершенствование и развитие паспортных, оценочных и описательных баз данных. Создание признаковых коллекций и формирование структурированной активной (рабочей) коллекции мирового генофонда на основе анализа паспортных, описательных и оценочных данных. Развитие теоретических основ селекции картофеля; расширение и эффективное использование сохраняемого генетического разнообразия с использованием методов межвидовой гибридизации, на основе интрогрессии генетического материала диких видов с целью создания новых форм, обладающих ценными адаптивными признаками для реализации стратегических задач селекции.
Задачи: Научное руководство группой работников, выполняющих плановые исследования, и (или) проведение самостоятельных научных исследований и разработок по наиболее сложным и ответственным задачам. Координация выполнения комплекса научно-исследовательских работ, связанных с формированием, сохранением, развитием, изучением и использованием мирового генофонда картофеля в составе Коллекции ВИР. Подготовка высоко квалифицированных кадров в сфере создания, формирования, сохранения, развития, изучения и использования коллекций генетических ресурсов растений. Разработка и реализация комплексных научно-исследовательских программ и проектов.
Требования к кандидату: высшее профильное образование, ученая степень не ниже доктора биологических наук. Опыт работы в области изучения культурных видов картофеля и их диких родичей, диагностики вирусов, поражающих картофель, предселекции и селекции картофеля на урожайность и качество продукции, устойчивости к вредным организмам. Опыт научной работы не менее 15 лет. Опыт руководства конкурсными научными проектами, в том числе билатеральными, опыт руководства темами НИР по госзаданию. Опыт руководства аспирантами и наличие за последние 5 лет диссертантов, защитившихся под руководством кандидата на должность. За прошедшие пять лет наличие публикаций по тематике исследований – не менее 25 статей в рецензируемых журналах, в числе которых могут быть указаны публикации в научных изданиях, индексируемых базой данных RSCI, а также в научных изданиях, индексируемых международными базами данных, перечень которых определен в соответствии с рекомендациями ВАК, из них: не менее 4 публикаций должно быть опубликовано в издании, отнесенном к категориям К-1 или К-2 из Перечня, рецензируемых научных изданий, либо в научных изданиях, индексируемых базой данных RSCI, или в научных изданиях из Q1 и Q2, индексируемых международными базами данных, перечень которых определен в соответствии с рекомендациями ВАК.
Прием документов на участие в Конкурсе начинается 21.09.2026 г. и заканчивается 21.11.2026 г.
Условия трудового договора: срочный трудовой договор на срок до 5 лет с ежемесячным окладом в размере 34 943,25 рублей, выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно «Положению об оплате труда ВИР». Социальный пакет не предоставляется.
Для участия в конкурсе претенденту необходимо разместить на портале вакансий «ученые-исследователи.рф» заявку, содержащую:
а) фамилию, имя и отчество (при наличии) претендента;
б) дату рождения претендента;
в) сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии) претендента;
г) сведения о стаже и опыте работы претендента;
д) сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;
е) перечни ранее полученных основных результатов (число публикаций по вопросам профессиональной деятельности, количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании, количество грантов и (или) договоров на выполнение научно- исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент, численность лиц, освоивших программы подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре, успешно защитивших диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук, руководство которыми осуществлял претендент, и так далее).
Претендент вправе разместить на портале вакансий автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.
Перечень претендентов, подавших заявки на участие в конкурсе, формируется на портале вакансий автоматически.
Справки по электронной почте n.yavorskaya@vir.nw.ru и по телефону: +7(812)571-99-45