skip to Main Content

Федеральное государственное бюджетное научное учреждение “Федеральный исследовательский центр Всероссийский институт генетических  ресурсов растений  имени Н. И. Вавилова” объявляет конкурс на замещение научной должности:

старший научный сотрудник отдела генетических ресурсов плодовых культур

 (вакантная должность)

Тематика исследований: комплексное изучение генетических ресурсов плодовых и ягодных культур с использованием классических и современных методов исследования с целью выявления и маркирования новых аллельных вариантов и генов-мишеней для улучшения сортов по хозяйственно-ценным признакам. Создание и выявление источников и доноров хозяйственно-ценных признаков в связи с задачами практической селекции.

Задачи: Осуществлять работу по мобилизации, сохранению, изучению и инвентаризации мировых коллекций жимолости, актинидии, облепихи и других малораспространенных плодово-ягодных культур. Проводить оценку в полевых и лабораторных условиях. Регулярно актуализировать базы паспортных, описательных и оценочных данных по этим культурам, создавать признаковые коллекции, а также выявлять перспективные образцы для селекционного и практического использования, обладающие комплексом хозяйственно-ценных признаков, высокой адаптивной способностью и стабильностью. Выявлять и маркировать новые аллельные варианты и гены-мишени для улучшения сортов по хозяйственно-ценным признакам.

Требования к кандидату: Опыт научной работы не менее 3 лет, Владение методами статистического анализа, биологических данных и методами in silico анализа последовательности ДНК растений кандидат биологических наук.

За последние три года не менее 3 статей в реферируемых журналах из списка ВАК или индексируемых в ядре РИНЦ, Scopus, WoS, из них: – не менее 2 в журнала WoS core collection/Scopus, в том числе и не 1 статей не ниже квартиля Q3  и не менее 2 статей  первым или последним автором.

Прием документов на участие в Конкурсе начинается 20.02.2021 г. и заканчивается 20.03.2021 г.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на срок  до 5 лет с ежемесячным окладом в  размере 25078 рублей, выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда ВИР. Социальный пакет не предоставляется.

 

Заявление и документы в печатном виде подавать в Конкурсную комиссию по адресу: город Санкт-Петербург, улица Большая Морская, д.44, канцелярия ВИР,  с 9-00 до 16-00. Заявление и документы можно подавать секретарю конкурсной комиссии  в электронном виде по адресу электронной почты: n.yavorskaya@vir.nw.ru   Справки по электронной почте и по телефону: +7(812) 571-99-45

Комплект подаваемых документов на участие в конкурсе должен включать: (1) заявление претендента в Конкурсную комиссию об участии в конкурсе, содержащее фамилию, имя, отчество и дату рождения претендента; (2) автобиографию (CV) претендента с информацией о соответствии условиям конкурса, в том числе: сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии), сведения о стаже и опыте работы; полный перечень научных публикаций и результатов интеллектуальной деятельности (патенты, авторские свидетельства), перечень грантов, которыми руководил или в которых участвовал претендент и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ; (3) ксерокопии/сканы документов, подтверждающих квалификацию соискателя (дипломы о высшем образовании и наличии ученой степени/звания и т.д.), (4) согласие на обработку персональных данных, (5) отзыв/рекомендация (по желанию).

Претендент вправе подать в Конкурсную комиссию иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.

Back To Top