Федеральное государственное бюджетное научное учреждение “Федеральный исследовательский центр Всероссийский институт генетических ресурсов растений имени Н. И. Вавилова” объявляет конкурс на замещение научной должности:
ведущий научный сотрудник отдела генетических ресурсов зернобобовых культур
(вакантная должность)
Тематика исследований: мобилизация, сохранение, изучение и использование мировых генетических ресурсов чины и вигны, разработка рекомендаций по сохранению и изучению их генофонда.
Задачи: Осуществление всего спектра работ, связанных с сохранением и пополнением коллекций генетических ресурсов вигны и чины. Целенаправленный поиск исходного материала в коллекции ВИР для создания сортов целевого использования, выявление дифференциации генофонда по комплексу признаков и структурирование коллекции. Организация изучения коллекции на современном методическом уровне, включая ее генотипирование. Раскрытие наследственного генофонда вигны и чины по признакам продуктивности, адаптивности, качества, технологичности уборки, выявление источников ценных признаков для селекции. Владение современными методами статистики для анализа и систематизации данных по изучению коллекции. Формирование информационного банка данных ГР чины и вигны. Создание паспортных и оценочных баз данных с максимально детализированной информацией об образце. Создание новых генотипов растений с высокими показателями хозяйственно-ценных признаков. Умение работать с информационными ресурсами по тематике работы. Систематическая публикация печатных работ, освещающих данные о коллекции, результатах ее изучения, проблемах ее практического использования.
Требования к кандидату: Высшее биологическое образование, владение методами изучения агробиоразнообразия, хорошее владение английским языком, опыт участия в проектах РНФ или других крупных научных проектах; наличие публикаций по тематике, в том числе за последние 3 года не менее четырех статей в рефинансируемых журналах, индексируемых в базах WoS/Scopus, при этом не менее одной не ниже квартиля Q3. Наличие авторских свидетельств на создание селекционных достижений. Опыт научной работы не менее 15 лет.
Прием документов на участие в Конкурсе начинается 25.11.2022 г. и заканчивается 16.12.2022 г.
Условия трудового договора: срочный трудовой договор на срок до 5 лет с ежемесячным окладом в размере 29480,00 рублей, выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда ВИР. Социальный пакет не предоставляется.
Заявление и документы в печатном виде подавать в Конкурсную комиссию по адресу: город Санкт-Петербург, улица Большая Морская, д.44, канцелярия ВИР, с 9-00 до 16-00. Заявление и документы можно подавать секретарю конкурсной комиссии в электронном виде по адресу электронной почты: n.yavorskaya@vir.nw.ru Справки по электронной почте и по телефону: +7(812) 571-99-45
Комплект подаваемых документов на участие в конкурсе должен включать: (1) заявление претендента в Конкурсную комиссию об участии в конкурсе, содержащее фамилию, имя, отчество и дату рождения претендента; (2) автобиографию (CV) претендента с информацией о соответствии условиям конкурса, в том числе: сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии), сведения о стаже и опыте работы; полный перечень научных публикаций и результатов интеллектуальной деятельности (патенты, авторские свидетельства), перечень грантов, которыми руководил или в которых участвовал претендент и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ; (3) ксерокопии/сканы документов, подтверждающих квалификацию соискателя (дипломы о высшем образовании и наличии ученой степени/звания и т.д.), (4) согласие на обработку персональных данных, (5) отзыв/рекомендация (по желанию).
Претендент вправе подать в Конкурсную комиссию иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.