Федеральное государственное бюджетное научное учреждение “Федеральный исследовательский центр Всероссийский институт генетических ресурсов растений имени Н. И. Вавилова” объявляет конкурс на замещение научной должности:
старший научный сотрудник отдела агроботаники и in situ сохранения генетических ресурсов растений
(вакантная должность)
Тематика исследований: инвентаризация разнообразия диких родичей культурных растений Российской Федерации, разработка рекомендации по сохранению in situ их генофонда; изучение, сохранение и пополнение коллекции Гербария культурных растений мира, их диких родичей и сорных растений (Гербарий ВИР [WIR]).
Задачи: Осуществлять весь спектр работ, связанных с изучением, инвентаризацией, сохранением и пополнением гербарной коллекции. Курирование гербарного фонда «Сорные растения». Таксономическая и эколого-географическая ревизия разнообразия диких родичей культурных растений Российской Федерации, разработка рекомендаций по сохранению in situ их генофонда. Разработка методических подходов и перспективных направлений по сбору генетических ресурсов растений для их надежного сохранения. Исследование археоботанических находок для изучения истории культурной флоры отдельных регионов России. Создание электронной библиотеки морфологических признаков для компьютерной идентификации сложных растительных объектов.
Требования к кандидату: кандидат биологических наук (специальность ботаника), владение методами географического и эколого-ценотического анализа агробиоразнообразия, в том числе с использованием геоинформационных систем, сравнительно-морфологическим методом систематики растений, умение работать с микротехникой для анализа анатомии растений, готовность участвовать в экспедиционных обследованиях, наличие публикаций по тематике, не менее 3 статей в реферируемых журналах из списка ВАК или индексируемых в ядре РИНЦ, Scopus, WoS за последние 3 года. Опыт научной работы: не менее 5 лет.
Прием документов на участие в Конкурсе начинается 03.07.2023 г. и заканчивается 22.07.2023 г.
Условия трудового договора: срочный трудовой договор на срок до 5 лет с ежемесячным окладом в размере 27 300 рублей, выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда ВИР. Социальный пакет не предоставляется.
Заявление и документы в печатном виде подавать в Конкурсную комиссию по адресу: город Санкт-Петербург, улица Большая Морская, д.44, канцелярия ВИР, с 9-00 до 16-00. Заявление и документы можно подавать секретарю конкурсной комиссии в электронном виде по адресу электронной почты: n.yavorskaya@vir.nw.ru Справки по электронной почте и по телефону: +7(812) 571-99-45
Комплект подаваемых документов на участие в конкурсе должен включать: (1) заявление претендента в Конкурсную комиссию об участии в конкурсе, содержащее фамилию, имя, отчество и дату рождения претендента; (2) автобиографию (CV) претендента с информацией о соответствии условиям конкурса, в том числе: сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии), сведения о стаже и опыте работы; полный перечень научных публикаций и результатов интеллектуальной деятельности (патенты, авторские свидетельства), перечень грантов, которыми руководил или в которых участвовал претендент и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ; (3) ксерокопии/сканы документов, подтверждающих квалификацию соискателя (дипломы о высшем образовании и наличии ученой степени/звания и т.д.), (4) согласие на обработку персональных данных, (5) отзыв/рекомендация (по желанию).
Претендент вправе подать в Конкурсную комиссию иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.