Федеральное государственное бюджетное научное учреждение “Федеральный исследовательский центр Всероссийский институт генетических ресурсов растений имени Н. И. Вавилова” объявляет конкурс на замещение научной должности:
ведущего научный сотрудник отдела генетических ресурсов масличных и прядильных культур ВИР
(вакантная должность)
Тематика исследований: полевое, лабораторное и молекулярно-генетическое изучение мировой и генетической коллекции льна (Linum usitatissimum L.) коллекции ВИР с целью выделения источников хозяйственно ценных признаков для селекции высокопродуктивных и высококачественных сортов.
Задачи: Всестороннее изучение коллекции культурного и дикорастущего льна. Создание паспортных и оценочных баз данных коллекции льна ВИР пригодных для дальнейшей статистической обработки. Осуществление менеджмента коллекции льна ВИР. Создание, изучение и поддержание инбредных линий льна. Изучение генетического разнообразия и наследования морфологических и хозяйственно-ценных признаков льна. Применение базовой и многомерной статистики и практических навыков анализа баз данных в статистических пакетах для обработки результатов многолетних исследований. Овладение новыми методами анализа данных для всестороннего изучения льна коллекции ВИТР по морфологическим, хозяйственно-ценным и молекулярно-генетическим признакам. Научное руководство группой работников, выполняющих плановые исследования или проведение самостоятельных научных исследований и разработок.
Требования к кандидату: высшее профильное образование, ученая степень не ниже доктора наук, с опытом работы не менее 10 лет в области изучения генетических ресурсов льна, владение методами молекулярной генетики, математического анализа результатов полевого изучения качественных и количественных признаков. За прошедшие пять лет наличие публикаций по тематике в изданиях из перечня RSCI – не менее 8, в том числе отнесенных к категориям К-1 или К-2 – не менее 7, Q1 и Q2 – не менее 3.
Прием документов на участие в Конкурсе начинается 30.09.2024 г. и заканчивается 19.10.2024 г.
Условия трудового договора: срочный трудовой договор на срок до 5 лет с ежемесячным окладом в размере 31 102 рубля, выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда ВИР. Социальный пакет не предоставляется.
Для участия в конкурсе претенденту необходимо разместить на портале вакансий «ученые-исследователи.рф» заявку, содержащую:
а) фамилию, имя и отчество (при наличии) претендента;
б) дату рождения претендента;
в) сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии) претендента;
г) сведения о стаже и опыте работы претендента;
д) сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;
е) перечни ранее полученных основных результатов (число публикаций по вопросам профессиональной деятельности, количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании, количество грантов и (или) договоров на выполнение научно- исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент, численность лиц, освоивших программы подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре, успешно защитивших диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук, руководство которыми осуществлял претендент, и так далее).
Претендент вправе разместить на портале вакансий автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.
Перечень претендентов, подавших заявки на участие в конкурсе, формируется на портале вакансий автоматически.
Справки по электронной почте n.yavorskaya@vir.nw.ru и по телефону: +7(812)571-99-45