Федеральное государственное бюджетное научное учреждение “Федеральный исследовательский центр Всероссийский институт генетических ресурсов растений имени Н. И. Вавилова” объявляет конкурс на замещение научной должности:
старшего научного сотрудника отдела генетических ресурсов овощных и бахчевых культур ВИР
(вакантная должность)
Тематика исследований: Инвентаризация мировой коллекции томата, изучение, мобилизация, сохранение диких и культурных образцов, идентификация новых форм с ценными признаками, перспективных для современных направлений селекции томата в Российской Федерации.
Задачи: Выбор методов решения отдельных задач исследований. Осуществлять в качестве куратора весь спектр работ, связанных с сохранением и поддержанием коллекционных образцов томата. Ведение и актуализация паспортных и оценочных баз данных, всестороннее эколого-географическое изучение коллекции по комплексу хозяйственно ценных признаков, выделение источников и доноров. Полевое и лабораторное изучение образцов по признакам устойчивости к биотическим и абиотическим факторам. Формирование признаковых коллекций для актуальных направлений селекции, рассылка образцов коллекции по заявкам НИУ и селекционных центров. Популяризация научных знаний о достижениях отечественной и зарубежной селекции томатов.
Требования к кандидату: высшее образование, опыт работы с овощными культурами, в том числе с культурой томата, владение полевыми и лабораторными методами исследования агробиоразнообразия, владение английским языком, наличие публикаций по тематике, за предшествующие 5 лет из Перечня RSCI не менее 5 статей, в том числе в изданиях, отнесенных к категории К-1 или К-2– не менее 2 или в научных изданиях из Q1 и Q2, индексируемых международными базами данных, перечень которых определен в соответствии с рекомендациями BAK. Опыт научной работы не менее 5 лет.
Прием документов на участие в Конкурсе начинается 25.04.2026 г. и заканчивается 15.05.2026 г.
Условия трудового договора: срочный трудовой договор на срок до 5 лет с ежемесячным окладом в размере 34 432 рубля, выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно «Положению об оплате труда ВИР». Социальный пакет не предоставляется.
Для участия в конкурсе претенденту необходимо разместить на портале вакансий «ученые-исследователи.рф» заявку, содержащую:
а) фамилию, имя и отчество (при наличии) претендента;
б) дату рождения претендента;
в) сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии) претендента;
г) сведения о стаже и опыте работы претендента;
д) сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;
е) перечни ранее полученных основных результатов (число публикаций по вопросам профессиональной деятельности, количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании, количество грантов и (или) договоров на выполнение научно- исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент, численность лиц, освоивших программы подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре, успешно защитивших диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук, руководство которыми осуществлял претендент, и так далее).
Претендент вправе разместить на портале вакансий автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.
Перечень претендентов, подавших заявки на участие в конкурсе, формируется на портале вакансий автоматически.
Справки по электронной почте n.yavorskaya@vir.nw.ru и по телефону: +7(812)571-99-45